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520件中 131〜140件を表示
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ブロンズ 建設業 名古屋市 31~100人
村上建設工業株式会社
土木工事・上水道工事・下水道工事・電線共同溝工事・道路工事・河川整備工事・湾岸工事・公園整備 など
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ブロンズ 建設業 西尾市 31~100人
黒柳建設株式会社
私たち黒柳建設株式会社は昭和29年の創業以来、半世紀以上にわたり愛知県三河地域を拠点に、弊社の経営理念『住み良い環境を創り続ける』を掲げながら、今日まで歩んでまいりました。
創業時の想い『普遍的なモノ』を大切にしつつ、急速に変わりゆく時代の中で企業としてどう成長していくべきか『革新的なモノ』を日々模索し、建設会社として一層の技術力の向上と、皆様からの一層の信頼を頂けるよう今後も事業を継続していきます。 -
ブロンズ 製造業 尾張旭市 1~30人
有限会社菅沼
配電盤、制御盤の設計。
配電盤、制御盤の製造。 -
ブロンズ 製造業 豊橋市 101~300人
旭精機株式会社
家電製品から自動車、飛行機、大規模な建設機械や宇宙ステーションまで。摩擦をコントロールし、動力をなめらかに伝えることで、ダイナミックに産業活動を支え続けるベアリング。
当社はベアリング製造NSKグループの中核企業。地元豊橋に根差し2023年には創業100年を迎えました。
NSKグループは『MOTION&CONTROL™』を通じて、高品質で、エネルギーロスの削減に貢献する製品を追求し、豊かで持続可能な社会づくりに役立つサステナビリティ経営を行っています。
その品質・技術・経営姿勢を支える『旭精機』は、グループ企業である安定した基盤を活かして常にあらたな事業に積極的に取り組み、そして地域に根ざした活動を通じて地域社会と共に繁栄していけるよう日夜努力を重ねています。 -
ブロンズ 建設業 春日井市 1~30人
有限会社 ソクテック
電気計測器の設置・伝送経路の構築と自社開発アプリケーションの構築し組み合わせることで、土木工事の現場で地盤や構造物の傾き、ガス濃度、気圧など、様々なデータを測量を行っています。
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ブロンズ 生活関連サービス業、娯楽業 豊田市 1~30人
株式会社M&S
保育所(ちゃいるどはうすスマイル)の経営。
2017年7月に開園した認可外保育園です。生後6カ月から5歳児を対象としており
、季節に合わせた制作や外遊び、自然とのふれあいなど、子どもたちが楽しく遊べる環境を提供している保育所です。ちゃいるどはうすスマイルの園名は子ども、保護者、保育者の3つの笑顔を大切にしたいという想いが込められています。周辺には矢作川が流れ、馬場瀬古墳群、馬場瀬神社などがあります。徒歩約10分の距離にテニスコートを備えた平戸橋いこいの広場があり、園の帰りに子どもと遊べます。 -
シルバー 建設業 名古屋市 1~30人
株式会社博正塗装
1970年の創業以来、弊社は、インフラを中⼼とした橋梁構造物・電⼒設備・プラント設備・建築物等の塗装⼯事を施⼯してまいりました。
橋梁構造物は⾼速道路や⼀般道路に架かる橋・歩道橋及び⽔管橋、電⼒設備は送電鉄塔・発電所設備、プラント設備はタンク・給排⽔管・架台、建築物は公営住宅・⺠間住宅等の多岐にわたる塗装⼯事となります。
インフラ整備を通して常に創意⼯夫を⼼がけ、社会貢献、SDGsに繋がる取り組みを積極的行っています。 -
ブロンズ 学術研究、専門・技術サービス業 豊田市 31~100人
株式会社ディーピーシー
ダイゴペットクリニックは愛知県内で4つの院を運営する動物病院です。
動物病院の役割は、ペットが健康でいて、飼い主さんがいつも笑顔でいられること。
当院は、”Home away from home”を信条とし、飼い主さんと動物が安心して受診いただける病院を目指してまいりました。そして今「100年、飼い主さんを支え続けられる病院へ」という新たな病院理念のもと、飼い主さんのペットライフを幅広くサポートできる病院を目指しています。 -
ブロンズ サービス業(他に分類されないもの) 名古屋市 1~30人
株式会社アクアコル
当社は、水に関する仕事を行っています。
水は、人々の命を直接的にも間接的にも支えている最も重要な資源です。
現在騒がれている異常気象。温暖化を含め、一番影響を受けるのが水資源です。それだけに水資源の保全や治水は重要な課題です。
私たちは世界が直面する水問題に対して貢献することを目標にしています。 -
ブロンズ 建設業 名古屋市 1~30人
株式会社名南技建
水道施設工事業/土木工事業/ほ装工事業/不動産賃貸業
設⽴以来30年以上、名古屋市内の上下⽔道⼯事を中⼼に事業を展開してきた歴史のある会社です。お客様から評価されて、⼿掛けている施⼯の9割は公共⼯事というの安定経営を続けています。多くの⼈の⽣活に深く関わる、⽔道⼯
事というライフラインに関わる仕事ですので、今後もなくなることはありません。その事業を支える社員の休み方改革を推進してまいります。